Ассоциация кадровиков «СОДЕЙСТВИЕ»

реальная программа действий, направленная на развитие профессиональных квалификаций работников служб персонала образовательных организаций

Цель - представление и защита общих, в том числе профессиональных, интересов членов Ассоцации – руководителей и специалистов служб персонала образовательных организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления человеческими ресурсами, в том числе посредством координации взаимодействия членов Ассоциации, направленной на повышение эффективности кадрового менеджмента в сфере образования

Предмет деятельности - осуществление комплекса мероприятий, способствующих профессиональному развитию руководителей и специалистов служб персонала образовательных организаций и совершенствованию HR-процессов в системе образования

 

Задачи Ассоциации

  • Содействие повышению потенциала руководителей и специалистов в области управления человеческими ресурсами образовательных организаций
  • Организация профессионального и творческого взаимодействия между членами Ассоциации, в том числе путем обмена лучшими практиками в области управления человеческими ресурсами образовательных организаций
  • Развитие кадрового потенциала системы образования Российской Федерации, в том числе путем внедрения в деятельность образовательных организаций технологий управления карьерой и талантами

    Направления деятельности Ассоциации

  • Развитие деятельности по управлению человеческими ресурсами в системе образования Российской Федерации как одного из ключевых направлений стратегического менеджмента
  • Содействие повышению качества управления человеческими ресурсами в образовательных организациях
  • Содействие формированию благоприятных условий для раскрытия профессионального и творческого потенциала руководителей и специалистов служб персонала образовательных организаций в области управления человеческими ресурсами
  • Развитие профессиональных связей и деловых контактов между руководителями и специалистами служб персонала образовательных организаций
  • Координация деятельности руководителей и специалистов служб персонала образовательных организаций
  • Реализация коллективных стратегических инициатив и проектов, направленных на совершенствование деятельности образовательных организаций в области управления человеческими ресурсами
  • Содействие получению руководителями и специалистами служб персонала образовательных организации качественного профессионального и дополнительного профессионального образования в области управления человеческими ресурсами
  • Повышение уровня владения сотрудниками служб персонала образовательных организаций системными профессиональными компетенциями
  • Разработка инновационных, образовательных и культурных программ, нацеленных на развитие потенциала работников образовательных организаций
  • Взаимодействие с заинтересованными федеральными и региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти, объединениями работодателей, представителями бизнес-сообщества, научными, образовательными, профсоюзными, общественными организациями и иными институтами гражданского общества по вопросам совершенствования деятельности в сфере управления человеческим ресурсами образовательных организаций Российской Федерации
  • Развитие международных связей в области управления человеческими ресурсами сферы образования, осуществление взаимодействия с профильными международными организациями